Anna Castro
Soy Anna Castro, Coach Ejecutiva especializada en liderazgo, MBA e Ingeniera de Caminos. Acompaño a ejecutivos que enfrentan desafíos en sus organizaciones, para que sean más efectivos en alcanzar sus propósitos.
Executive Coach
Son conversaciones que un ejecutivo realiza con un Coach Senior con el objetivo principal de identificar y trabajar los desafíos de aprendizaje individual del ejecutivo para ser más efectivo en su ejercicio profesional.
Las preguntas del Coach van abriendo paso a una nueva mirada hacia uno mismo, en un espacio de confidencialidad, confianza y compromiso con el aprendizaje.
Las razones para elegir el coaching ejecutivo van más allá de la necesidad de corregir o resolver conductas problemáticas o problemas de bajo rendimiento a nivel individual. El coaching ejecutivo también se elige para desarrollar habilidades a nivel ejecutivo y necesidades de crecimiento que impactan a toda la organización.
Trabajo con una mirada sistémica del individuo y de la organización, basada en modelos robustos y ampliamente validados en las organizaciones:
• Liderazgo adaptativo.
• Comunicación efectiva.
• Inteligencia emocional y relacional.
• Modelos de personalidad.
• Coaching intercultural.
• Mindfulness relacional.
Todo proceso de coaching empieza con una sesión que podemos denominar de “descubrimiento”. Este es el momento en que tenemos una conversación para determinar y aclarar varios elementos que pueden incluir:
En la mayoría de los casos, especialmente al inicio del proceso, las sesiones de coaching tienen lugar semanalmente. A medida que el proceso avanza, las sesiones se espacian en el tiempo, para que el coachee vaya poniendo en práctica los aprendizajes, tomando consciencia de sus progresos e identificando las dificultades que todavía necesita trabajar.